Met de komst van de Participatiewet per 1 januari 2015 hebben gemeenten een bredere verantwoordelijkheid om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen.
De acht gemeenten in Zaanstreek-Waterland willen die ondersteuning in hun gemeente meer laten aansluiten bij de leefwereld en mogelijkheden van de persoon die dat nodig heeft. Dit verandert het perspectief op wat de gemeenten lokaal willen organiseren en op welke terreinen ze liever regionaal samenwerken.
De wethouders Participatie van de gemeenten in Zaanstreek-Waterland hebben daarom met elkaar afgesproken de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningschap Zaanstreek-Waterland op te heffen per 1 januari 2018.
De Gemeenschappelijke Regeling biedt onder de naam BaanStede al ruim 15 jaar arbeid en arbeidsontwikkeling aan mensen die door allerlei oorzaken buiten het arbeidsproces staan.
De gemeente Edam-Volendam, het Participatiebedrijf van Purmerend en Zaanstad en de nieuwe uitvoeringsorganisatie van de gemeente Waterland gaan deze taak overnemen.
Voor sociale-werkplaats-medewerkers en de ambtenaren die nu bij BaanStede werken, zijn de arbeidsvoorwaarden die voor hen van toepassing zijn ten tijde van de opheffing, gegarandeerd. En ook de opdrachtgevers van BaanStede behouden de kwaliteit die ze gewend zijn.
De gemeenten vullen waar mogelijk de Participatiewet lokaal in en werken ook regionaal samen met de nieuwe uitvoeringsorganisaties. Zij willen de kennis en expertise van BaanStede èn gemeenten op het terrein van ondersteuning bij arbeidsparticipatie bundelen.
Het besluit wordt nu voorgelegd aan de colleges en gemeenteraden.
